サスティナビリティという価値観が社会に深く浸透している今、ポリプラスチックスに求められていることは、プラスチックで大胆なイノベーションを起こし、快適な社会を持続的に創造・実現することです。
エンプラが登場した当初は、金属の代替、構成部品の複合化による軽量化・コストダウンが主な使用目的でした。この着眼点を踏襲しながらも、近年では「環境」「安心・安全」「便利・快適」「健康」の各領域における課題解決に採用される事例が増えています。また、プラスチックには輸送効率化・流通性向上など、環境負荷低減に貢献してきた側面もあります。私たちが所属するダイセルグループでは、CO₂やバイオ由来の原料開発など資源循環型プラスチック実現による環境貢献にも尽力しています。

ポリプラスチックスの使命は、企業と社会の持続的な発展に向けて貢献することです。これまでと変わらず、お客様と共に悩み、共に模索し、エンプラソリューションを提供していきます。また、常に挑戦者でありたいという想いも大切にしています。業界のトップメーカーとして循環型経済社会の実現にも積極的に挑戦し、リサイクルを含む環境対応プラスチックの企画・検討を進めています。
その一歩として、汎用プラと比べ課題の多いエンプラのリサイクルを開始します。さらにバイオ原料を使用した製品など環境負荷低減製品の販売を強化する中期経営計画、化学業界では最も大胆な温暖化ガス（CO₂）排出削減目標を設定しました。循環型社会に貢献するプラスチックのあり方をポリプラスチックスが先導して示していきたいと考えています。

新たな挑戦を続ける私たちが基本とする価値観のひとつが、「Polyplastics-Family」です。“一人ひとりを大切な存在として認め合い、全社員の相互信頼と協調の精神をベースとしたチームワークを重んじ、同時に、常に進化を求めるチャレンジ精神に溢れる集団”という意味をこめています。このようにポリプラスチックスでは以前から多様性を尊重し、活かすことが成長の源泉だと考えてきました。
エンプラのトップメーカーである私たちは、先陣を切って社会課題を解決し、持続的な発展に貢献していきます。求めているのは、現状を是とせず、常に未来を想い描き、自ら課題を設定して果敢に挑戦する人財、そして隣人の挑戦を応援し、協力し、その成果を一緒に喜べる人財です。多様な個性を持つ一人ひとりが独自の視点で構想し、共創する組織がポリプラスチックスなのです。